企業(yè)要發(fā)展,離不開(kāi)社會(huì)的支持,離不開(kāi)公眾的認(rèn)可,更離不開(kāi)自身的誠(chéng)實(shí)守信。隨著時(shí)代的發(fā)展,品牌的影響力已不容忽視,而品牌的建立基礎(chǔ)是誠(chéng)信。誠(chéng)信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種資本,是企業(yè)發(fā)展的無(wú)形推動(dòng)力,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有巨大的促進(jìn)作用。因此,依靠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立企業(yè)良好形象,進(jìn)而提升企
業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力已成為企業(yè)發(fā)展所必須具備的前提條件。誠(chéng)信的內(nèi)涵也正向更深層次發(fā)展,它是建立在公民意識(shí)之上的一種“公德”,它包括對(duì)顧客的誠(chéng)信,對(duì)員工的誠(chéng)信、對(duì)合作伙伴的誠(chéng)信。
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)從根本上看是組織的誠(chéng)信,主要靠企業(yè)反復(fù)不斷地向職工宣傳和灌輸,并要求大家在實(shí)際行動(dòng)上要以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度做好每件事,這些理念要在企業(yè)全體員工中達(dá)成共識(shí)。 與老百姓生活密不可分,我們進(jìn)入這個(gè)行業(yè),清楚地認(rèn)識(shí)到自己的社會(huì)責(zé)任、社會(huì)使命;該為國(guó)家,為客戶,為職工做些什么;使職工明確什么是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),怎么做符合誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),怎么做違背了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。在當(dāng)今假冒偽劣商品頻繁沖擊市場(chǎng),就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下,我們堅(jiān)定信念,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),努力做好廣大企業(yè)和群體客戶身邊的禮品定制專家,我們堅(jiān)持以人為本,積極推行人性化管理,積極解決下崗員工再就業(yè)問(wèn)題,改善員工福利,豐富員工生活,提高公司的凝聚力。
企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤(rùn)最大化,但有一個(gè)前提條件,那就是在不失誠(chéng)信的前提下,以團(tuán)結(jié)向上的員工隊(duì)伍,爭(zhēng)取更多的客戶,爭(zhēng)取更優(yōu)秀的合作伙伴,追求利潤(rùn)的最大化。只有獲得了社會(huì)的認(rèn)可,才可以持久發(fā)展,不斷實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、達(dá)到“雙贏”或“多贏”。因此,企業(yè)必須事事處處體現(xiàn)出“誠(chéng)信”,員工須從自我做起講誠(chéng)信,講職業(yè)道德,這是時(shí)代發(fā)展的要求,同時(shí)我也呼吁社會(huì)各行各業(yè)能與我們攜手共筑誠(chéng)信、和諧的社會(huì)。
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